Conseiller/conseillère en ressources humaines

Région | Québec

 

Les ressources humaines sont la plus grande richesse d’une organisation. Si cette phrase vous parle, vous êtes peut-être notre prochain.e conseiller ou conseillère en ressources humaines!

La Coopérative des techniciens ambulanciers du Québec est à la recherche d’une personne douée pour les relations interpersonnelles, positive, reconnue pour son expertise afin qu’elle se joigne à l’équipe. Ici, nous sommes ouverts au changement, vos idées seront les bienvenues! 

Pour résumer : le ou la titulaire du poste coordonne toutes les étapes requises à l’attraction, puis à la rétention du capital humain de la coopérative. Il/elle anime certains comités, gère les dossiers d’accidents de travail et maladies professionnelles, contribue au développement organisationnel de la coopérative et supporte la direction dans les différents volets RH. 

Vous êtes une personne experte en dotation? C’est ce que nous recherchons! Il s’agit d’assurer la promotion des emplois, de développer des stratégies d’attraction et coordonner les activités liées au recrutement et à la sélection, tout en veillant à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.  

Aussi, à la CTAQ, nous voulons instaurer et développer une culture de prévention en milieu de travail. Vous êtes comme un poisson dans l’eau quand il s’agit de santé et sécurité au travail? C’est vous que nous recherchons!  

Vous connaissez les lois du travail et syndicales, vous êtes une personne constructive, avisée, habile dans les relations de travail? Vous savez conseiller votre direction, êtes à l’aise avec les indicateurs de performance et souhaitez contribuer au développement de l’organisation et des compétences de ses membres ? Vous avez tout du profil de la personne que nous recherchons! 

EXIGENCES, HABILETÉS ET APTITUDES

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines;
  • Certificat en santé et sécurité du travail (atout important);
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un département des ressources humaines, dont trois (3) en gestion de la santé et sécurité au travail (prévention et réclamation);
  • Expérience en implantation de projet;
  • Bonne connaissance des environnements technologiques et des logiciels d’usage courant;
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit;
  • Expérience en milieu syndiqué et multisites;
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents entre régions.

CONDITIONS DE TRAVAIL

En travaillant à la CTAQ, vous ferez partie de la plus importante coopérative de paramédics au Québec, qui offre de nombreux avantages : 

  • Poste à temps plein, permanent 
  • Salaire annuel très compétitif 
  • Quatre (4) semaines de vacances après un an 
  • Nombreux avantages coopératifs (ristournes, allocation de vêtements, remboursement de frais de formation, d’abonnements sportifs, etc.) 
  • Participation importante de l’employeur dans le régime de retraite 
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Accès gratuit à la télémédecine

Entrée en fonction souhaitée : Novembre 2022 

 Bienvenue chez vous! 

 

VOUS ÊTES INTÉRESSÉS?

Soumettez votre dossier de candidature avant le 4 novembre à : vistapassion@ctaq.com en indiquant le titre du poste dans le sujet de votre message

 

Coopérative des techniciens ambulanciers du Québec

La CTAQ offre un service paramédical professionnel à la population en s’assurant de fournir des emplois de qualités à ses membres. La CTAQ est le leader et la référence en services paramédicaux. Elle est reconnue dans sa communauté par sa culture innovatrice de performance grâce à la mobilisation de ses membres. Les valeurs qui animent l’organisation sont le professionnalisme, le respect, l’intégrité et la coopération.

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Sans frais : 1-888 624-2766

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